Vol #54 @Jebakan Rutinitas dan perasaan hebat yang sebenarnya biasa-biasa saja

Selamat siang, Sahabat Fantastic Motivation...

Pagi tadi saya sempat bertemu dengan seorang sahabat yang saya hormati.

Beliau bercerita tentang kondisi tempat kerjanya. Ada beberapa hal yang patut saya catat:

1. Tempat kerja yang dipenuhi pengeluh
2. Tempat kerja yang didominasi uang sebagai motivasi
3. Tempat kerja yang menjebak karir dalam runtinitas sebagai suatu kehebatan

Jawabannya tentu hanya pada pribadi yang terkait.. apa sebenarnya motivasi dalam pemikirannya. Kita tidak bisa mengubahnya, kecuali mendapatkan persetujuannya. Apa yang dipikirkan akan menjadi apa yang diinginkan. Hanya pribadi yang luar biasa yang layak mendapatkan PREDIKAT dan HASIL luar biasa.

Tanpa keraguan menjadi luar biasa...

Karir adalah sebuah perjalanan menuju keberhasilan pribadi dengan melakukan yang ingin kita lakukan.

Tidak ada orang yang bisa sepenuhnya berhasil, bila ia mencapai tingkat-tingkat yang tinggi dalam pekerjaannya – tetapi dalam pekerjaan yang tidak disukainya.

Sebetulnya hanya ada satu macam keberhasilan karir, yaitu mencapai kecemerlangan dalam sebuah pekerjaan yang kita sukai.

Dan sejajar dengan hal itu, sebetulnya kita baru disebut betul-betul berhasil, bila kita mampu hidup dalam cara-cara kita sendiri untuk menjadi pribadi yang bernilai bagi orang lain dan diri sendiri – melalui jalan-jalan pilihan kita sendiri.

Berhati-hatilah dengan pekejaan-pekerjaan rutin Anda.

Rutinitas kepemimpinan Anda haruslah berkaitan dengan penguatan semangat organisasi Anda untuk mencapai tingkat hasil yang cemerlang.

• Pastikanlah bahwa rutinitas Anda me-maksimalkan persentuhan Anda dengan anggota organisasi Anda sebagai pribadi dan sebagai PEMIMPIN.
• Pastikanlah Anda melakukan yang terbaik dari yang Anda dapat lakukan, yaitu hal-hal yang hanya Anda yang dapat melakukannya; yaitu – memimpin inisiatif-inisiatif pencapaian hasil-hasil luar biasa.

Bila Anda ingin mengundang perhatian orang di dunia ini, lakukanlah hal-hal biasa tetapi dengan cara-cara yang baiknya tidak biasa, melakukan hal-hal yang tidak biasa membuat Anda dilihat aneh, atau dilihat melakukan hal-hal yang beresiko.

Tetapi apabila kita melakukan hal-hal biasa yang sudah diterima orang, yang sudah dilihat orang sebagai sesuatu yang bisa diterima tetapi dengan kualitas cara yang beda maka Anda akan mengundang perhatian mereka.

Nah Orang-orang yang melakukan hal-hal biasa - baiknya tidak biasa ini, akan dibayar tidak biasa - untuk melakukan hal-hal yang biasa.

Dan sebetulnya kalau kita perhatikan, tidak ada dalam hidup ini yang luar biasa, kecuali dilakukan dengan cara-cara yang luar biasa.

Ingatlah, hidup adalah proses untuk menjadi – yaitu menjadi lebih baik, lebih besar, lebih kuat, dan lebih berpengaruh; agar manfaat dari pelayanan diri kita menjadi lebih luas dan berdampak.

Berikanlah beban kepada diri Anda sendiri beban-beban yang lebih besar dari yang biasanya mampu Anda pikul; yaitu beban-beban dari mereka yang kalibernya lebih besar dari Anda.

Bersiaplah untuk melakukan pekerjaan-pekerjaan yang tampaknya kecil dan tidak berarti, tetapi yang penyelesaian-penyelesaiannya akan menjadikan sebuah untaian pengalaman yang bernilai bagi mereka yang Anda layani.

Vol #53 @Bila Engkau dilahirkan sebagai PEMENANG, mengapa Engkau ragukan?

Sahabat Fantastic Motivation yang Selalu Super...
Selamat Sore...
Semoga berkah kemenangan telah menetapkanmu menjadi pemenang bagi segala usaha baikmu...

Dilahirkan bersama Anugrah Kemenangan

Engkau dilahirkan dengan semua kemungkinan yang sama untuk menjadi pribadi yang sejahtera, berbahagia, dan cemerlang.

Engkau dibesarkan dengan tujuan untuk menjadi lebih kuat sebagai pelaksana dari semua tindakan yang dibutuhkan untuk menjadikan dirimu pribadi yang mandiri.

Engkau diberikan ketergesaan sebagai nama dari gerakan utama dari hatimu.

Engkau dilahirkan di antara banyak orang yang menasehatkan dan meneladankan yang baik, dan yang membuktikan kebaikan dari kebaikan.

Semua kehebatan mu dalam bermimpi, kelengkapan mu dalam berencana, dan kelantangan mu dalam berjanji; tidak lebih kuat daripada kecenderungan mu untuk menunda.

Bukankah telah sering engkau berbaring gelisah menanti pagi yang tak kunjung merebak, karena engkau tak sabar untuk segera melakukan yang kau yakini malam itu sebagai jalan keluar dari kesulitan mu dan jalan masuk ke kehidupan impian mu?

Tetapi,

Untuk kemudian kau buktikan bahwa ketergesaan mu untuk bertindak – tertahan oleh perasaan kecil yang merayu, yang berkata dalam hatimu bahwa nanti adalah saat yang tepat untuk melakukannya, dan bahwa sekarang bukanlah waktunya.

Lawan dari ketergesaan untuk berhasil bukanlah kelambanan.

Lawan dari ketergesaan untuk berhasil adalah ketergesaan untuk menunda yang memberhasilkan.

Sadarilah bahwa sebenarnya Tuhan hanya menyertakan kekuatan bersama kelahiran mu. Engkau sama sekali tidak dibekali kelemahan.

Vol #51 @ Bersikap santunlah meski dengan orang yang merendahkanmu

Sahabatku yang selalu berhapan baik dan berfikiran positif,

Menghormat dan Satun kepada Musuh

Hormatilah mereka yang memusuhi Anda.

Mereka itu hebat, karena dapat menjatuhkan Anda hanya dengan sebuah isu tak berdasar dengan menggalang jumlah orang yang cukup banyak untuk mempercayai mereka.

Maka tugas Anda dalam membatalkan permusuhan mereka adalah dengan membangun kualitas pribadi yang meyakinkan bagi sebanyak mungkin orang, termasuk bagi mereka yang memusuhi Anda.

Berbicaralah dengan santun kepada mereka yang memusuhi Anda.

Mungkin mereka memusuhi Anda tetapi mereka bukan musuh Anda.

Anda tidak mungkin menjadikan siapapun sebagai musuh Anda-bila Anda tidak memusuhi siapapun.

Bukankah Anda tidak terbuat dari bahan yang menolak pengubahan musuh menjadi sahabat?

Beberapa abad telah berlalu sejak pertama kali dinasehatkan kepada para pendahulu kita, Anda dan juga saya agar kita menjaga para sahabat kita dekat-dekat, dan menjaga mereka yang memusuhi kita lebih dekat lagi.

Mereka yang bisa bergaul ramah dengan lautan, akan selalu menemukan cara untuk bernafas dengan leluasa, didalam guncangan ombak.

Sangat berhati-hatilah Anda dalam menyikapi masalah.

Dahulukanlah logika Anda. Jangan biarkan emosi Anda bereaksi meledak-ledak.

Ingatlah bahwa orang lain tidak pernah sepenuhnya salah, dan kita tidak akan pernah sepenuhnya benar.

Vol #50 @Leadership ditentukan oleh kejernihan dalam melihat apa yang didepan dan membuatnya dimengerti

Sahabatku yang Fantastic, JERNIHKAN Pandangan dan Pengertian Anda.

Konflik selalu dihasilkan oleh perbedaan kepentingan.

Karena berbedanya kepentingan orang-orang dalam perusahaan maka rupanya mereka menjadi teradukan atau berhadapan.

Sahabatku yang Fantastic,

Konflik yang sifatnya pribadi itu sangat berbahaya.

Tetapi jika konflik yang sifatnya "kompetisi " yang berarti orang mau lebih baik dari yang lain dalam memberikan kontribusi dalam perusahaan, ini bisa membesarkan "pohon anggur " yang bisa kita petik buahnya nanti.

Tetapi kalau mengadu anak buah, menanamkan kecurigaan satu sama lain, atau menugaskan orang lain untuk memata-matai rekan lain, bisa merusak anak buah sedemikian rusak sehingga semua menjadi musuh bagi semua, termasuk pemilik dan atau atasan.

Bangunlah dan peliharalah semangat Anda, karena tidak ada apa pun di dunia ini yang berubah bentuk dan kekuatan – secepat perubahan perasaan kita.

Mohon Anda sadari bahwa selama ada perbedaan kepentingan diantara manusia – maka konflik adalah sebuah keniscayaan yang – bahkan wajar.

Sebaliknya, tidak adanya konflik dalam sebuah organisasi – justru mengkhawatirkan kita, karena "kedamaian" itu bisa jadi sebuah tanda bahwa organisasi kita dipenuhi oleh orang-orang yang "berkonspirasi" untuk tidak melebihkan kontribusi.

Maka pastikanlah pandangan Anda tidak dikaburkan oleh konflik apa pun – dari tujuan itu.

Meskipun tidak bisa dihindari sama sekali , tetapi bila kita telah menguasai cara-cara penyelesaian konflik, maka konflik yang muncul tidak akan menjauhkan kita dari proses bisnis yang telah dibakukan sebelumnya.

Maka, mengenali apa saja yang bisa membuat orang lain mendukung Anda dan membatalkan penolakan mereka terhadap kepentingan Anda – adalah dasar dari pendekatan motivasional dari resolusi konflik.

Jadikanlah kesadaran mengenai keharusan untuk mendatangkan perbedaan yang bernilai bagi orang lain, sebagai cara untuk mengenali diri Anda dan untuk mengerti arah dari kehidupan Anda.